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Développer le potentiel d'un individu ou d'une équipe , par le coaching ou la formation (domaines :management; communication; développement personnel)
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analystes-credits.enligne-fr.com : cvs

12 années d'expérience en Ressources Humaines, avec une expertise dans le champs du développement des compétences; évaluation de compétences; gestion des carrières et GPEC.

MME NA... S...
...
PESSAC
33600 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Grande distribution alimentaire et spécialisée Laboratoires pharmaceutiques Fonction publique

Domaines de compétences:
Formation, coaching, bilan de compétences

Directions concernées par les interventions:
Direction de la Formation Direction Générale

Types d'interventions:
Formation Coaching Bilan de compétences

Formations suivies:

Etudes:
1993 : DESCAF (ESC)


Présentation

Formation :
. Management
. Conduire des réunions
. Conduire des entretiens
. Recruter
. Evaluer et développer les compétences de son équipe
. Prévenir et gérer les conflits
. Prendre la parole en public
. Développer ses compétences de formateur
etc.

Coaching :
. Réorienter le cours de sa carrière
. Prendre une décision difficile
. Acquérir plus de confiance en soi
. Développer son leadership
. Fédérer et dynamiser son équipe
. Résoudre des difficultés de communication
etc.

Divers

Formations animées:
Toutes formations dans les champs de la communication, du management et du développement personnel.

Outils informatiques maîtrisés:
excel word powerpoint


Langues:

Quelques références:
Cours d'appel de Paris et Limoges
Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
Préfecture de Police
Ecole Nationale des Greffes

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(Anonyme)
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